PEKANBARU — PT Jaya Wira Manggala menegaskan komitmennya untuk menjalankan kegiatan perusahaan sesuai dengan ketentuan dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk aturan di bidang ketenagakerjaan.

Pihak perusahaan menyampaikan bahwa selama menjalankan operasionalnya, PT Jaya Wira Manggala tetap berupaya memenuhi hak dan kewajiban pekerja sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan serta aturan turunannya yang berlaku.

Manajemen juga menegaskan bahwa apabila terdapat persoalan, keluhan, maupun dugaan ketidaksesuaian yang dirasakan oleh pekerja, perusahaan membuka ruang komunikasi dan penyelesaian secara langsung melalui mekanisme internal yang tersedia.

“Kalau memang ada hal-hal yang dirasakan pekerja tidak sesuai atau ada persoalan di lapangan, seharusnya disampaikan terlebih dahulu kepada kami sebagai pihak perusahaan. Dengan begitu, kami bisa mengetahui persoalannya dan memberikan klarifikasi maupun melakukan evaluasi jika memang diperlukan,” demikian penegasan pihak perusahaan.

PT Jaya Wira Manggala menilai komunikasi langsung merupakan langkah penting untuk mencegah kesalahpahaman dan memastikan setiap persoalan ketenagakerjaan dapat diselesaikan secara objektif berdasarkan fakta serta aturan yang berlaku.

Perusahaan juga menegaskan akan terus melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan di lapangan dan memastikan hubungan kerja antara perusahaan dan pekerja berjalan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan.

Dengan adanya keterbukaan komunikasi tersebut, perusahaan berharap setiap persoalan yang muncul dapat diselesaikan melalui jalur yang tepat, tanpa menimbulkan informasi yang tidak utuh atau kesalahpahaman di tengah masyarakat.